认识助理工程师 Madison Moore

助理工程师麦迪逊·摩尔 (Madison Moore) 在距诺信 约十英里的斯温斯伯勒长大，但直到高中她才对我们的组织有了更多的了解。 通过斯温斯伯勒高中加入 21 世纪领袖计划后，她了解到与她的教育兴趣相符的实习机会。 

“我在诺信 的第一次实习是在高中三年级的时候。 我一直对 STEM 很感兴趣，在实习期间我了解了工程作为一门职业。 我和许多同事交谈过，他们都鼓励我攻读机械工程学位，”麦迪逊说。 “实习结束后，我带着新技能和对工程的浓厚兴趣进入了大四。”

高中四年级时，麦迪逊的老师找到她，让她申请诺信 的 BUILDS 奖学金，该奖学金旨在吸引和培养制造业多元化、高技能的人才。 麦迪逊被选中并获得奖学金用于支付大学学费。 

“BUILDS 奖学金有助于减轻大学的经济负担。 我是第一代大学毕业生，这项奖学金帮助我支付大学费用，而无需补充学生贷款，”她说。 

完成大学二年级的学业后，麦迪逊寻找通过实践经验来增强自己的学业的方法，并接受了在斯温斯伯勒工程系的第二份实习机会。 

“由于新冠疫情的影响，我在大学前两年参加了线上课程，因此错过了很多实践学习机会。 这次实习很特别，因为这是我第一次真正地做我们在课堂上讨论的事情。 我还获得了大量的编码经验，这对我目前担任助理工程师的职位有很大帮助，”麦迪逊说。 

完成实习后，她以大三学生的身份回到了南方佐治亚大学，在参加一场招聘会时，她在诺信 展位看到了 全球大学关系人才招聘专家 Brandi Kessler 的熟悉面孔。  

“我在实习面试时记得布兰迪，在我们叙旧时，她鼓励我申请诺信 领导力学者奖学金。 我很高兴获得 10,000 美元的奖学金来支付我高三的学费，”麦迪逊说。

大四那年的二月份，麦迪逊接到了全球人才招聘经理史蒂夫·梅尔菲 (Steve Melfi) 的电话，讨论她的职业抱负以及诺信 的几个职位空缺。 与不同部门进行几次交谈后，她接受了斯温斯伯勒工厂的助理工程师职位。 

“我真的很喜欢诺信 的工作环境，”她说。 “我学到了很多东西，并且能够将我在教育和实习中获得的技能运用到我的日常项目中。” 

作为该工厂唯一的女性工程师，麦迪逊正在脱颖而出，并一路感受到支持。

她说道：“我感觉与我们的工厂经理 Reeva Jeffers 有一种特殊的联系。” “作为某个职位上的唯一女性，有时候会感到害怕，但她充当了导师的角色，总是提供支持。” 

麦迪逊在诺信 建立的早期职业机会中的故事和旅程与该计划的目标完全一致： 识别、吸纳和培养多元化的高素质人才。 

“每个项目都有特定的目标，但它们都旨在让学生接触我们的公司，获得不同职位的实践经验，并最终将这些才华横溢的个人转变为诺信 的全职职位，”史蒂夫说。 

全球人才专家 Marsalis Hammons 补充道：“在为任何项目寻找合适人选时，我们都会寻找那些愿意走出舒适区并采取主动行动的热情人士。”回顾麦迪逊的历程时，他回忆道：“麦迪逊正是我们所寻找的那种人——一个积极主动、以主人翁心态实现目标的人。”

马萨利斯和史蒂夫指出，随着这些项目的发展，他们将致力于雇用更多的全职员工。 他们已经做好了充足的准备。 今年，诺信 为 88 名学生颁发了 BUILDS 奖学金（总额超过 480,000 美元），为 12 名学生颁发了领导力学者奖学金（总额为 120,000 美元），接纳了 32 名实习生，并为 15 名个人提供了领导力发展计划的职位。

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