ノードソンでは、明日のリーダーを今日育成することが大切だと考えています。 当社のリーダーシップ開発プログラムは、キャリアを形成し、有意義な影響を与える力を与える変革の旅に乗り出す意欲のある、優秀な成績で大学を卒業したばかりの学生向けに設計されています。

ノードソンのリーダーシップ開発プログラムを選ぶ理由

加速成長: 専門能力開発を迅速に進めるためにカスタマイズされたプログラムで、キャリアをスタートさせましょう。 当社は、人材の可能性を信じており、優れた成果を上げるために必要なリソースと機会を提供することに尽力しています。

メンターシップ: Nordsonの経験豊富なリーダーから貴重な洞察を得ることができます。 当社のメンターシップ プログラムは、課題を乗り越える方法を指導し、知識を共有し、成功するキャリア パスの構築を支援することに専念する経験豊富な専門家とあなたを結び付けます。

部門横断的な露出: 実践的なプロジェクトやローテーションを通じて、当社のビジネスのさまざまな側面を体験してください。 当社のプログラムでは、ノードソンの全体像を把握し、業界をリードする当社のテクノロジーとグローバルな事業展開について総合的に理解することができます。

革新的な学習: 弊社の最先端のトレーニング イニシアチブを活用して、常に最先端を走り続けましょう。 伝統的なアプローチと革新的な方法を組み合わせた継続的な学習体験に参加し、リーダーシップの成功に必要なスキルと知識を身に付けることができます。

ネットワーキングの機会: 同じ考えを持つ人々が集まるダイナミックで協力的なコミュニティに参加しましょう。 Nordson全体の同僚、メンター、リーダーとの関係を構築し、専門的な成長をサポートし、永続的な成功の基盤となるネットワークを育みます。

2つのエキサイティングなトラックから1つを選択してください

財務リーダーシップ育成プログラム (FLDP)
FLDPは、財務、会計、経済学、または関連分野で最近学士号を取得した新入社員が、ノードソンで責任の増す役割を担えるよう準備します。 プログラム参加者は、ローテーションによる割り当て、正式なフィードバック、メンタリングの組み合わせを通じて、上級財務リーダーと交流し、さまざまな重要な財務イニシアチブに参加して、会社の財務部門内で進歩的なキャリアを積むことができます。

商業リーダーシップ開発プログラム (CLDP)
CLDPは、ノードソンでの販売および商業関連の役割で成功するために必要なスキルを備えた将来のリーダーを育成します。 プログラムの一環として、参加者は2回の9か月間のローテーションでさまざまな開発経験を積むことになります。 すべての参加者は、メンター、ビジネス リーダー、その他のノードソンの専門家からサポートを受け、成長を加速できます。 プログラムを無事修了した人は、興味のある商業職に就く資格が得られます。

当社のリーダーシップ開発プログラムの募集は毎年 8 月に開始されます。詳細については、[email protected] まで Brandi Kessler にお問い合わせください。