我们的品牌价值
F成立于 1954 年,生产和销售无气喷雾设备,今天 m制造商依靠我们的设备对粉末涂料、液体涂料、环境温度粘合剂和密封剂以及食品和饮料容器生产进行精确应用和固化。 我们的解决方案帮助我们的客户改进他们的制造工艺,生产更好的产品并变得更有竞争力。
为此,我们将深入的知识、世界领先的技术专长和精确的、提高性能的生产解决方案相结合,为世界上一些最苛刻和多样化的制造环境提供服务。 我们的理念以卓越的产品和客户服务性能为中心,融入了我们所做的一切。 我们称之为 - 性能源于设计。
历史时间表
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1909: 开端
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1954: 基础
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60 年代、70 年代和 80 年代
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90 后到 00 后
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诺信今天
美国自动公司
诺信 Corporation 的母公司美国自动公司于 1909 年在俄亥俄州阿默斯特成立。最初,该公司专门为当时新兴的汽车工业行业提供大批量、低成本的螺丝机零件。 该公司于 1935 年重组为 US Automatic Corporation,并在 Walter G. Nord 的指导下,将其生产重点转移到小批量、1 1gh-preeision 零件上,这些零件在二战期间支持美国的国防努力至关重要。
在战后的几年里,诺德先生与儿子伊利和埃文一起寻找专有产品作为未来发展的基础。 这导致获得了涵盖喷涂油漆和其他涂层材料的“无热气”方法的专利。
诺信部门基金会
美国自动公司的诺信部门成立于 1954 年,生产和销售无气喷雾设备。 在 1960 年代中期,诺信在加热涂层技术方面的经验导致开发了将热塑性塑料粘合剂(通常称为热熔胶)应用于封箱、装盒和产品组装操作的设备。 1966 年,整个 US Automatic 业务并入子公司诺信 Corporation。
后来,添加了空气雾化喷雾涂装系统,并在无气、空气雾化和旋转雾化涂装工艺中结合了高效静电,使诺信成为涂装行业的技术领导者。
领先技术
从 1960 年代后期开始,诺信通过开发紧凑高效的墨盒式回收和再循环系统,率先应用粉末涂料的技术和设备。 诺信不断改进其墨盒展位技术,并且仍然是粉末喷涂工艺各个方面的创新者。
从 70 年代开始,诺信通过发明内部电压倍增器引领了粉末涂料技术的发展,这一决定性的发展已成为全球标准。 此后,这项全球专利已集成到我们所有的枪支设计中。
在 80 年代,诺信投资收购了瑞典公司 ICAB,并再次以其 Tribomatic® 系列产品引领市场,该系列产品可以全自动喷涂复杂产品并获得高质量的表面处理。
开创性的密相 Prodigy®
公司在整个 90 年代和 00 年代继续发展,开发了许多成功的新产品线,以反映客户不断变化的需求。 金属表面处理行业现在需要随时快速更改喷雾任何颜色。 作为回应诺信开发了其 Colormax® 和 Speedking® 展位系列,使用先进的材料和创新的设计,第一次使真正的快速换色成为可能。
随着展位技术的改进已经减少了换色时间,00 年代中期见证了焦点转移到粉末的应用上。电晕枪喷雾的改进意味着它们可以达到与摩擦枪相同的光洁度,而诺信开发的突破性控制装置将涂层改进到前所未有的精度水平。 这些最先进的应用控制器,名为 iControl 和 PowderPilot,通过高度自动化提供一致且可重复的粉末表面处理。 诺信在精密粉末点胶方面的进一步开创性发展促成了密相 Prodigy® 系列设备的开发,预示着应用控制和效率的新时代。
以客户为中心
公司的长期增长战略基于以客户为导向的全球化战略 在适用范围。 诺信 Industrial Coating Systems 总部位于俄亥俄州阿默斯特,通过在北美、欧洲、日本、亚洲、拉丁美洲和澳大利亚的 32 个国家/地区的直接运营网络销售其产品。 根据这一战略,公司三分之二以上的收入来自美国以外的地区,公司在全球拥有超过 7,000 名员工。
主要制造、研发设施: 阿拉巴马州、加利福尼亚州、乔治亚州、俄亥俄州、罗德岛州、中国、德国、荷兰和英国。 全球运营: 在总共 30 个国家/地区设有直接运营和销售支持办事处;与超过 165 个分销商组织建立合作关系,将全球业务扩展到 57 个国家。
服务的市场: 家电、汽车工业,装订,电路板组装、电子技术行业、食品和饮料、家具、医疗、金属精加工、无纺布产品、包装、半导体、电信和其他多元化行业。
我们的理念
协作推动了诺信作为市场领导者、首选雇主和杰出企业公民的成功。 我们与客户合作,提供创新解决方案,帮助他们取得成功,并为每天使用的无数产品增加价值。
我们通过参与和回馈我们员工生活和工作的世界各地的社区来分享我们的成功。 在我们的每一次互动中,我们都努力带来正直、尊重他人、热情、活力和卓越。
我们以“精益求精,勇往直前”的态度迎接挑战。 热情推动着我们的工作节奏。 我们关心...自满比我们最强大的竞争对手更糟糕。
我们期望管理层、同事和我们自己做到最好。 我们对“一般”或“还行”的工作不满意。 我们寻求创新方法来创造价值。
齐心协力,有所作为。 并且做对了。