À propos des systèmes de revêtements industriels Nordson

À propos des systèmes de revêtements industriels Nordson

À propos des systèmes de revêtements industriels Nordson

Leader mondial de l'application et du durcissement équipement pour le revêtement en poudre, la peinture liquide pulvérisation, le revêtement de conteneurs et dépose de précision
Solutions et Applications

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Revêtement en poudre, peinture liquide pulvérisation, production de canettes et dépose de précision et plus encore.
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Nos valeurs de marque


F ondé en 1954 pour produire et commercialiser l'airless pulvérisation équipement, aujourd'hui m Les fabricants comptent sur notre équipement pour l'application et le durcissement précis des revêtements en poudre, de la peinture liquide, de la température ambiante Adhésifs et Produits d'étanchéité, et de la production de contenants pour aliments et boissons. Nos solutions aident nos clients à améliorer leur processus de fabrication, à produire de meilleurs produits et à devenir encore plus compétitifs.

Pour ce faire, nous combinons des connaissances approfondies, une expertise technique de pointe et des solutions de production précises et performantes pour certains des environnements de fabrication les plus exigeants et les plus diversifiés au monde. Notre philosophie, centrée sur la performance exceptionnelle des produits et du service client, est intégrée à tout ce que nous faisons. Nous l'appelons - Performance by design.

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Chronologie de l'historique


Découvrez nos moments les plus importants et nos avancées au fil des ans.
  • 1909: Les débuts
  • 1954: Fondation
  • Années 60, 70 et 80
  • 90 à 00
  • Nordson aujourd'hui

La société automatique américaine


L'US Automatic Company, société mère de Nordson Corporation, a été fondée à Amherst, Ohio en 1909. Initialement, l'entreprise était spécialisée dans les pièces de machines à vis à haut volume et à faible coût pour l'industrie émergente Automobile. La société a été réorganisée en 1935 sous le nom d'US Automatic Corporation et sous la direction de Walter G. Nord, a réorienté sa production vers des pièces de précision de 1 1 gh à faible volume qui étaient essentielles pour soutenir l'effort de défense des États-Unis pendant la Seconde Guerre mondiale.

Dans les années qui ont suivi la guerre, M. Nord, avec ses fils Erie et Evan, a recherché un produit exclusif pour servir de base à la croissance future. Cela a abouti à l'acquisition de brevets couvrant la méthode "sans air chaud" de pulvérisation de peinture et d'autres matériaux de revêtement. 

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Fondation de la division Nordson


La division Nordson de US Automatic Corporation a été fondée en 1954 pour produire et commercialiser l'airless pulvérisation équipement. Au milieu des années 1960, l'expérience de Nordson dans la technologie des revêtements chauffants a conduit au développement de équipement pour appliquer le thermoplastique Adhésifs, communément appelé hot melts, pour fermeture de caisses, les opérations d'encartonnage et d'assemblage de produits. En 1966, l'ensemble de l'opération US Automatic a été fusionné dans la filiale, Nordson Corporation.

Plus tard, l'ajout de systèmes de peinture atomisés à l'air pulvérisation et l'incorporation d'électrostatiques hautement efficaces dans les processus de peinture sans air, atomisés à l'air et à atomisation rotative ont fait de Nordson un leader technologique dans l'industrie de la peinture de finition.

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Technologie pionnière


À partir de la fin des années 1960, Nordson a été le pionnier de la technologie et équipement pour l'application de revêtements en poudre avec le développement de systèmes de récupération et de recyclage compacts et efficaces de type cartouche. Nordson a continuellement affiné sa technologie de cabine à cartouches et est toujours un innovateur dans tous les aspects du processus de revêtement en poudre.

À partir des années 70, Nordson a mené l'évolution de la technologie de revêtement en poudre en inventant le multiplicateur de tension interne, un développement décisif qui est depuis devenu la norme dans le monde entier. Le brevet mondial a depuis été intégré à toutes nos conceptions d'armes à feu.

Dans les années 80, Nordson a investi dans l'acquisition d'une société suédoise, ICAB, et a de nouveau dirigé le marché avec sa gamme de produits Tribomatic® qui permettait de pulvériser des produits complexes de manière entièrement automatique avec une finition de haute qualité.

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Pionnier Dense Phase Prodigy®


L'entreprise a poursuivi sa croissance tout au long des années 90 et jusque dans les années 2000, avec de nombreuses nouvelles gammes de produits à succès qui ont été développées pour refléter les exigences changeantes des clients. L'industrie de la finition des métaux exige désormais des changements de couleur rapides pour pulvérisation n'importe quelle couleur, à tout moment. En réponse, Nordson a développé sa gamme de cabines Colormax® et Speedking®, en utilisant des matériaux avancés et des conceptions innovantes, permettant pour la première fois un changement de couleur vraiment rapide.

Le temps de changement de couleur étant déjà réduit grâce aux améliorations de la technologie des cabines, le milieu des années 2000 a vu l'attention se porter de nouveau sur l'application de la poudre. Les améliorations apportées aux pistolets corona pulvérisation ont permis d'obtenir la même finition que les pistolets Tribo, et des commandes révolutionnaires développées par Nordson ont affiné le revêtement à des niveaux de précision jamais vus auparavant. Ces contrôleurs d'application à la pointe de la technologie, nommés iControl et PowderPilot, ont fourni des finitions de poudre cohérentes et reproductibles grâce à des niveaux d'automatisation élevés. D'autres développements pionniers dans la distribution de poudre de précision par Nordson ont conduit au développement de la famille Prodigy® en phase dense de équipement, annonçant une nouvelle ère de contrôle et d'efficacité des applications.

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Orientation client


La stratégie de croissance à long terme de l'entreprise est basée sur une approche axée sur le client qui est mondiale  portée. Basée à Amherst, Ohio, Nordson Industrial Coating Systems commercialise ses produits via un réseau d'opérations directes dans 32 pays en Amérique du Nord, en Europe, au Japon, en Asie, en Amérique latine et en Australie. Conformément à cette stratégie, plus des deux tiers des revenus de l'entreprise sont générés en dehors des États-Unis et l'entreprise emploie plus de 7 000 personnes dans le monde.

Principales installations de fabrication, de recherche et de développement : Alabama, Californie, Géorgie, Ohio, Rhode Island, Chine, Allemagne, Pays-Bas et Royaume-Uni. Opérations mondiales : Opérations directes et bureaux d'assistance aux ventes dans 30 pays au total ; relations de travail avec plus de 165 organisations de distribution, étendant la présence mondiale à 57 pays.

Marchés desservis : Appareils électroménagers, assemblage de circuits imprimés Automobile, reliure,, Electronique, aliments et boissons, meubles, médical, finition des métaux, produits Non-Tissés, emballage, semi-conducteurs, télécommunications et autres industries diverses.

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Notre Philosophie


Centré sur des performances exceptionnelles en matière de produits et de service à la clientèle, il est intégré à tout ce que nous faisons.

La collaboration est le moteur du succès de Nordson en tant que leader du marché, employeur de choix et entreprise citoyenne exceptionnelle. Nous travaillons en partenariat avec nos clients pour fournir les solutions innovantes qui les aident à réussir et qui ajoutent de la valeur aux innombrables produits utilisés chaque jour.

Nous partageons notre succès en nous engageant et en redonnant aux communautés du monde entier où nos employés vivent et travaillent. Dans chacune de nos interactions, nous nous efforçons d'apporter intégrité, respect d'autrui, passion, énergie et excellence. 

Nous abordons les défis avec une attitude de "penchez-vous en avant, faisons-le". L'enthousiasme dicte le rythme de notre travail. Nous nous soucions... la complaisance est pire que celle de notre concurrent le plus coriace.

Nous attendons le meilleur de la direction, de nos collègues et de nous-mêmes. Nous ne sommes pas satisfaits d'un travail "moyen" ou "OK". Nous recherchons des approches innovantes pour créer de la valeur.

Ensemble, faisons la différence. Et le faire correctement. 

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