Dalla salute e il benessere alla pianificazione pensionistica, Nordson offre un pacchetto di benefit pensato per prendersi cura dei nostri dipendenti e delle loro famiglie.
La vita in Nordson significa dare potere alle possibilità, costruire connessioni e trovare uno scopo in ogni fase del percorso. I nostri benefit permettono ai nostri dipendenti di sentirsi supportati e motivati a fare la differenza non solo sul lavoro, ma anche nelle nostre comunità.
Sebbene il pacchetto di benefit personali possa variare in base alla sede, al ruolo o ai requisiti di idoneità, di seguito è riportata una panoramica di alcuni dei benefit tipici che offriamo.
Salute e benessere per te e la tua famiglia.
Il tuo benessere e quello dei tuoi cari ti permettono di dare il meglio di te al lavoro. Offriamo opzioni sanitarie competitive, contributi a carico del datore di lavoro ridotti e la possibilità di risparmiare per le future spese sanitarie:
- Due opzioni di piano sanitario: Anthem Blu Cross Blu Shield
- Programmi di benessere e assistenza ai dipendenti
- Odontoiatria – Delta Dental dell'Ohio
- Visione – VSP
- Aghi flessibili Conti di spesa e conto di risparmio sanitario
- Assicurazione contro malattie gravi/infortuni
Pensione e sicurezza per pianificare il tuo futuro
Vi offriamo supporto oggi e vi aiutiamo a pianificare il futuro con prestazioni pensionistiche superiori alla media. Offriamo:
- Piano 401(k) pre-tasse di Fidelity: l'iscrizione è automatica con un'aliquota di contribuzione pre-tasse del 6%, con il codice Opzionale per aumentare l'importo o rinunciare. Contribuiamo fino al 6%, pari a 50 centesimi per dollaro, per fornire un ulteriore contributo del 3% ai dipendenti idonei, anche se non versano contributi al piano 401(k).
- Fidelity Roth 401(k)
- Assicurazione sulla vita – Unum, pari a 1,5 volte il tuo stipendio base (più commissioni, se applicabili)
- Morte e smembramento accidentali – Unum, 2 volte il tuo stipendio base (più commissioni, se applicabili) fino a $ 200.000.
- L'azienda forniva indennità di invalidità a lungo e a breve termine.
Equilibrio tra vita professionale e privata per connettersi con le persone e le attività che ti danno energia
Sosteniamo il tuo equilibrio tra vita professionale e privata attraverso:
- Ferie retribuite
- Ferie retribuite: nella maggior parte dei casi, ciò include una chiusura speciale per festività tra Natale e Capodanno.
- Congedo parentale Adesione – si applica in seguito alla nascita di un figlio per uno dei genitori, nonché Adesione dopo l'ingresso in famiglia di un bambino in affido o adottato.
- Programma per la malattia familiare
- Rimborso delle tasse universitarie
- Rimborso per adozione
- Sconti per i dipendenti delle aziende partner
Premi e riconoscimenti per celebrare il tuo successo
Il tuo successo è il nostro successo! Sappiamo quanto sia importante per te ampliare le tue competenze e far progredire la tua carriera, quindi celebriamo i traguardi che raggiungi lungo il percorso.
Oltre ai premi standard per l'anzianità di servizio, puoi ricevere premi e regali dal tuo responsabile o dai colleghi tramite il nostro portale Premi e Riconoscimenti.
Opportunità per avere un impatto nella tua comunità
Abbiamo una lunga e consolidata storia di impegno a favore delle comunità in cui viviamo e lavoriamo, in particolare a sostegno dell'istruzione STEM. Vi incoraggiamo inoltre a dare il vostro contributo alla comunità, attraverso Nordson, nei modi che per voi sono più significativi. Ciò è reso possibile grazie a:
- Portale Nordson Impact: ti aiuta a trovare facilmente organizzazioni non profit e opportunità di volontariato vicino a te.
- Programma di donazioni abbinate 3:1: la tua donazione di 25 dollari si trasforma in 100 dollari
- Permesso per attività di volontariato: consente di dedicare parte del proprio orario di lavoro ad iniziative di volontariato, fino a 16 ore per i dipendenti a tempo pieno (solo negli Stati Uniti).
- Programma di premi per il volontariato: i dipendenti possono registrare il tempo dedicato al volontariato sul portale per guadagnare crediti premio da donare a organizzazioni non profit idonee.