Rapport environnemental, social et de gouvernance

2024 a commémoré le 70e anniversaire de la fondation de Nordson. En regardant en arrière sur notre histoire, quelques principes sont restés constants. La responsabilité d'entreprise a toujours fait partie de notre façon de faire des affaires. La façon dont nous prenons soin des gens – qu'il s'agisse de nos clients, de nos employés ou de nos communautés – est la pierre angulaire de notre succès et de notre croissance future.

Notre cadre de croissance NBS Next, le pilier du système commercial de notre stratégie Ascend, nous ancre et guide notre approche de la responsabilité d'entreprise. Nous avons réalisé des progrès constants dans le déploiement de ce cadre, qui nous permet de croître sur les marchés que nous servons et de tirer parti d'une analyse rigoureuse et basée sur les données pour prioriser les initiatives qui soutiennent nos clients, nos employés et nos communautés.

Nous continuons à accompagner nos clients en développant des produits de haute qualité, efficaces et axés sur leurs besoins. Nous avons fièrement célébré cet engagement lors de notre conférence technologique & Innovation Showcase et l'industrie ont récompensé Nordson en lui décernant des prix pour sa technologie et son innovation dans le monde entier.

Démontrant notre engagement envers nos employés, nous avons mené des groupes de discussion mondiaux et un examen approfondi pour saisir ce qui fait la vie chez
Nordson unique. Les principaux thèmes qui ont émergé sont les suivants : Esprit d'entreprise, opportunité, connexion et impact. Nous sommes fiers que ce soit
Comment nos employés décrivent leur expérience chez Nordson. Alors que nous engageons des employés actuels et recrutons de futurs employés, nous avons adopté la méthode simple,
Déclaration poignante : "Donner vie aux possibilités. » Nous valorisons nos employés et sommes convaincus qu'un personnel engagé a un impact direct sur nos clients.
Satisfaction et réussite commerciale. Cela se manifeste par nos programmes de développement croissants, notre attention portée à un environnement de travail sûr grâce à notre initiative Journey to Zero et nos offres d'avantages sociaux améliorées.

Grâce à des partenariats continus, nous continuons d'investir dans le  communautés dans lesquelles nous opérons. En 2024, Nordson a fait don de plus de 11 millions de dollars à des organisations à but non lucratif et caritatives du monde entier – une combinaison de dons d'entreprises et de dons via la Nordson Corporation Foundation.

Enfin, nous continuons à exécuter notre stratégie climatique et restons concentrés sur nos objectifs de réduction des émissions et d'énergies renouvelables fixés en 2022 pour le bien de nos clients, de nos employés et de nos communautés. Les améliorations que nous avons réalisées à notre siège social de Westlake, dans l'Ohio, constituent un exemple pour les sites Nordson du monde entier sur la manière de réfléchir de manière stratégique à l'utilisation efficace de l'énergie et à la réduction de nos émissions de gaz à effet de serre (encombrement).

En regardant vers l'avenir, je sais ce qui restera constant chez Nordson : En nous concentrant sur nos clients, en innovant continuellement pour répondre aux besoins changeants du marché et en offrant une qualité et une livraison de pointe, tout en prenant soin les uns des autres et des communautés qui nous entourent.
Merci pour votre soutien continu.