Estrategia de ascenso de Nordson
De cara al futuro, la mejor oportunidad para Nordson es el crecimiento rentable. Una empresa saludable y en crecimiento crea oportunidades emocionantes para clientes, empleados, comunidades y accionistas. Desde sus comienzos en 1954, nuestro crecimiento se ha visto impulsado por nuestro modelo comercial centrado en el cliente, la tecnología de precisión y la infraestructura global de ventas y servicios. Ahora estamos agregando capacidades que continuarán expandiendo este gran negocio y brindando un crecimiento de primer nivel con márgenes y rendimientos líderes.
La estrategia Ascend de Nordson, que se lanzó en 2021 y está diseñada para generar un crecimiento líder en el mercado, se estructura en torno a tres pilares construidos sobre la base de lo que hace que Nordson sea especial: nuestra cultura y valores.
NBS Próximo marco de crecimiento
En el corazón de la estrategia Ascend de Nordson se encuentra NBS Next, el marco de crecimiento basado en datos de Nordson. Tiene sus raíces en la creencia de que un pequeño grupo de clientes y productos contribuyen a una importante
Parte de nuestros ingresos y utilidades. Más importante aún, invertir desproporcionadamente en estos clientes y productos generará un crecimiento rentable de primer nivel. En pocas palabras, se trata de tomar decisiones, centrarse en esas opciones y simplificar el resto.
Mentalidad de propietario
Para crear y lograr el próximo capítulo de crecimiento rentable de Nordson, debemos crear una organización empresarial donde las decisiones centradas en el crecimiento se tomen cerca de nuestros clientes. La mentalidad de propietario permite a nuestros empleados tomar decisiones lo más cercanas posible a la acción o el conocimiento bajo la guía de NBS Next. Tener esta autonomía nos da la capacidad de servir mejor a nuestros clientes en un mercado dinámico.Equipos ganadores
En Nordson, nuestra gente es la base de nuestra sólida empresa. El pilar de Winning Teams opera bajo la creencia de que debemos tener a las personas adecuadas en los roles correctos en todos los niveles de la organización. Inspiramos la colaboración y la confianza entre nuestros colegas, y creamos un entorno que permite a nuestros empleados llevar su auténtico yo al trabajo. Winning Teams fomenta una cultura atractiva que atrae y retiene a los mejores talentos para ayudar a generar un crecimiento rentable para nuestros negocios.Es importante destacar que estos tres pilares están interconectados. El éxito de uno está ligado al otro. Y a medida que crecemos, nos mantenemos enfocados en mantener nuestra cultura única; impulsar un crecimiento rentable asegurándonos de que podamos aprender, adaptarnos y liderar de manera inclusiva en un mundo cada vez más complejo, diverso y cambiante.