Umwelt-, Sozial- und Governance-Bericht

Im Jahr 2024 jährte sich die Gründung von Nordson zum 70. Mal. Wenn wir auf unsere Geschichte zurückblicken, sind einige Grundsätze gleich geblieben. Unternehmerische Verantwortung war schon immer ein Teil unserer Geschäftstätigkeit. Wie wir uns um die Menschen kümmern – seien es unsere Kunden, Mitarbeiter oder die Gemeinschaft – ist ein Eckpfeiler unseres Erfolgs und unseres zukünftigen Wachstums.

Unser NBS Next-Wachstumsrahmen, die Säule des Geschäftssystems unserer Ascend-Strategie, ist unsere Grundlage und treibt unseren Ansatz zur Unternehmensverantwortung voran. Wir haben bei der Implementierung dieses Rahmens stetige Fortschritte erzielt. Dadurch können wir in den von uns bedienten Märkten wachsen und disziplinierte, datengesteuerte Analysen nutzen, um Initiativen zu priorisieren, die unsere Kunden, Mitarbeiter und Communities unterstützen.

Wir unterstützen unsere Kunden weiterhin durch die Entwicklung hochwertiger, effizienter Produkte, die auf ihre Bedürfnisse ausgerichtet sind. Wir haben dieses Engagement mit Stolz auf unserer Technologie- & Innovation Showcase und die Branche haben Nordson weltweit mit Preisen für Technologie und Innovation ausgezeichnet.

Um unser Engagement für unsere Mitarbeiter zu demonstrieren, haben wir globale Fokusgruppen und eine eingehende Untersuchung durchgeführt, um zu erfassen, was das Leben bei
Nordson einzigartig. Die wichtigsten Themen, die sich herauskristallisierten, waren: Unternehmergeist, Chancen, Verbindungen und Einfluss. Wir sind stolz darauf, dass dies
So beschreiben unsere Mitarbeiter ihre Erfahrungen mit Nordson. Bei der Einstellung aktueller und der Rekrutierung zukünftiger Mitarbeiter haben wir uns für die einfache,
Treffende Aussage: „Möglichkeiten stärken“. Wir schätzen unsere Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sich eine engagierte Belegschaft direkt auf die Kundenzufriedenheit auswirkt.
Zufriedenheit und Geschäftserfolg. Dies zeigt sich in unseren wachsenden Entwicklungsprogrammen, unserem Fokus auf ein sicheres Arbeitsumfeld durch unsere Initiative „Journey to Zero“ und unseren erweiterten Leistungsangeboten.

Durch laufende Partnerschaften investieren wir weiterhin in die  Gemeinden, in denen wir tätig sind. Im Jahr 2024 spendete Nordson mehr als 11 Millionen US-Dollar an gemeinnützige und wohltätige Organisationen auf der ganzen Welt – eine Kombination aus Unternehmensspenden und Spenden über die Nordson Corporation Foundation.

Und schließlich setzen wir unsere Klimastrategie weiterhin um und konzentrieren uns weiterhin auf unsere für 2022 gesetzten Ziele zur Emissionsreduzierung und Nutzung erneuerbarer Energien zum Wohle unserer Kunden, Mitarbeiter und Gemeinden. Die Verbesserungen, die wir an unserem Hauptsitz in Westlake, Ohio, durchgeführt haben, sind für Nordson-Standorte auf der ganzen Welt ein Beispiel dafür, wie man strategisch über die effiziente Nutzung von Energie und die Reduzierung unseres Unternehmens-Standfläche nachdenkt.

Wenn wir nach vorne blicken, weiß ich, was bei Nordson konstant bleiben wird: Wir konzentrieren uns auf unsere Kunden, entwickeln kontinuierlich Innovationen, um den sich entwickelnden Marktanforderungen gerecht zu werden, und bieten branchenführende Qualität und Lieferung, während wir uns gleichzeitig umeinander und um die Gemeinschaften kümmern, die uns umgeben.
Vielen Dank für Ihre anhaltende Unterstützung.