Nordson Corporation - 一般的なプライバシー ポリシー
1. お客様のプライバシーを保護するための当社のコミットメント。
お客様のプライバシーはノードソンにとって重要です。 Nordson、その子会社、および世界中の関連会社がお客様の情報を収集、使用、開示、転送、および保存する方法を説明するために、この一般プライバシー ポリシーを作成しました。 お客様の個人データを確実に保護するために、情報セキュリティとプライバシーのガイドラインをノードソンの全従業員に通知し、社内でプライバシー保護を実施しています。
欧州経済領域 (EEA)、英国、および/またはスイスから受け取った個人情報については、この一般プライバシー ポリシーのセクション10を参照してください。
2. どのような情報を収集しますか?
公開されている当社のウェブサイトへの訪問者については、お客様が当社のサイトを閲覧または登録したり、注文したり、ニュースレターを購読したり、調査に回答したり、フォームに記入したりするときに、お客様から情報を収集します。 当社のサイトで注文または登録する際に、必要に応じて、名前、電子メール アドレス、郵送先住所、および/または電話番号を入力するよう求められる場合があります。 また、インターネット プロトコル (IP) アドレス、ブラウザーの種類、インターネット サービス プロバイダー、参照/終了ページ、オペレーティング システム、日付/タイム スタンプ、クリックストリーム データなど、お客様が当社のWebサイトにアクセスしたときに個々のユーザーを特定しない、セッションに関する特定の情報を収集します。. また、以下のセクション5で説明するように、Cookieも使用します。 このオンラインの一般プライバシー ポリシーは、当社のWebサイトを通じて収集された情報にのみ適用され、オフラインで収集された情報には適用されないことに注意してください。
ノードソンの従業員については、会社との仕事上の関係、および組織の計画と管理に必要な、あなたに関するさまざまな種類のデータを収集します。
3. ウェブ素材 訪問者の情報は何に使用されますか?
当社は正当なビジネス目的で個人データを収集します。これには以下が含まれる場合があります。
4. お客様の情報をどのように保護しますか?
当社は、お客様が注文を行うとき、またはお客様の個人情報を入力、送信、またはアクセスする際に、お客様の個人情報の安全を維持するためにさまざまなセキュリティ対策を実施しています。 これらの予防措置には、オンライン情報システムのパスワード保護や個人データへのアクセス制限が含まれる場合があります。
現在または退職した従業員の身元、雇用記録、またはパフォーマンスに関する社外からのすべての問い合わせは、人事部および/または法務部の弁護士に照会されます。現在または退職した従業員。
ノードソンは、合理的かつ適切な手段を講じて、お客様の個人データを保護します。
当社の公開ウェブサイトは、安全なサーバーでホストされています。
5. クッキーを使用していますか?
はい。 Cookieは、サイトまたはそのサービス プロバイダーが ウェブ素材 ブラウザー (許可されている場合) を介してコンピューターのハード ドライブに転送する小さなファイルで、サイトまたはサービス プロバイダーのシステムがブラウザーを認識し、特定の情報を取得して記憶できるようにします。 私たちのクッキー通知 は、GDPR基準に準拠するように改訂されており、適用するCookieに関する情報を提供しています。
Cookieを使用して、ショッピング カート内のアイテムを記憶して処理し、今後の訪問のためにお客様の好みを理解して保存し、サイトのトラフィックとサイトの相互作用に関する情報を収集して、将来のオンライン訪問者により良いサイト エクスペリエンスとツールを提供できるようにします。. サイト訪問者をよりよく理解するために、サードパーティのサービスプロバイダーと契約する場合があります。 これらのサービス プロバイダーは、当社のビジネスの遂行および改善を支援する場合を除き、当社に代わって収集された情報を使用することは許可されていません。
6. 外部の関係者に情報を開示することはありますか?
当社は、情報を外部の当事者に販売、取引、またはその他の方法で転送することはありません。 これには、人的資本管理、従業員の株式報酬、ウェブサイトの運営、事業の遂行、またはお客様へのサービス提供において当社を支援する第三者は除外されます。 また、法律の遵守、サイトポリシーの実施、または当社または他者の権利、財産、または安全の保護、またはビジネスの一環として必要に応じて他の企業体に個人情報を共有するために開示が必要であると当社が判断した場合、お客様の情報を開示することがあります。合併、買収、または資産の売却などの移行。
ただし、個人を特定できない訪問者情報は、マーケティング、広告、またはその他の用途のために他の当事者に提供される場合があります。 当社はお客様のプライバシーを重視しているため、カリフォルニア州オンライン プライバシー保護法に準拠するために必要な予防措置を講じています。 お客様の同意なしに、お客様の個人情報を外部に提供することはありません。
7. 選択、データの整合性&アクセス
ノードソンは、個人データが正確、完全かつ最新のものであることを保証するために合理的な措置を講じます。
私たちの従業員のために。 ノードソンは、会社が個人情報を第三者に開示すること、またはそれを何らかの目的で使用することをオプトアウトする機会を個人に提供します。 ノードソンは、コンプライアンスの目的で保持または保持する必要がある個人情報を保持する権利、または保留中、脅迫されている、または潜在的な法的措置の下でノードソン自身を保護または法的権利を保持する権利を留保します。 Workdayの人的資本管理システムに参加している特定のノードソンの従業員は、いつでも自分のデータを確認して修正することができます。 すべての従業員は、個人情報に変更があった場合、直ちに人事部または給与部門、またはそのマネージャーに通知するよう求められます。 情報が不正確または不完全である場合、個人は不正確な情報の修正を要求することができます。
8. お子様からの個人情報の収集
13歳未満のユーザーから情報を収集することはありません。 当社のウェブサイト、製品、およびサービスはすべて、13歳以上の方を対象としています。
9. 一般的なプライバシー ポリシーの変更
ノードソンは、この一般プライバシー ポリシーが会社内で公開および実施されていること、および適用法に準拠していることを確認するために、年次自己評価を実施しています。 一般プライバシー ポリシーを変更する場合は、ページ にそれらの変更を投稿するか、以下の一般プライバシー ポリシーの変更日を更新します。
10. EUプライバシー ポリシー
EEA、英国、およびスイスからのWebサイト訪問者の個人データの処理方法の詳細については、ノードソンのWebサイトへの欧州経済領域の訪問者に対するノードソンのプライバシー通知 (" EUプライバシー ポリシー」）。 当社のEUプライバシー ポリシーは、EU一般データ保護規則の対象となる個人データを収集および処理する方法に適用されます。 EUのプライバシー ポリシーは、この一般的なプライバシー ポリシーとの不一致の範囲で優先されます。
11. お問い合わせ・お問い合わせ
ノードソンは、お客様のプライバシーおよびお客様の個人情報の収集または使用に関する苦情を解決することをお約束します。 個人は、ジーナ・ベレド、副法務顧問に連絡することができます&次官補、住所: [email protected].
12. 生体認証データ ポリシー (イリノイ州の居住者のみ)
ノードソンは、健康、安全、セキュリティ、およびその他の管理機能のために生体認証データを収集して使用する場合があります。これには、当社の施設での健康状態と健康状態のスクリーニングの実施、計時プログラムの実施、ノードソンのコンピューターおよびその他の技術リソースに関する認証とアクセス制御の実施などがあります。 生体認証対応機能を備えたビデオ監視などのセキュリティ対策を実施します。 このプライバシー ステートメントにこれと矛盾する規定があっても、ノードソンのポリシーでは、該当する個人と当社との間の最後のやり取りから 1 年を超えない範囲で生体認証データを保持します。 適用法、または管轄裁判所によって発行された有効な令状、召喚状、または命令を遵守することが許可されている、または必要とされている場合、またはノードソンが法的請求を確立、行使、または弁護するために必要な期間。 同じを満たすために必要な最小限の時間の生体認証データ。 ノードソンは、意図的に機密性を損なうことのない方法で生体認証データを永久に破壊または廃棄するための商業的に合理的なプロトコルを実装および維持しています。 このパラグラフは、米国イリノイ州に居住し、生体認証データをノードソンに直接的または間接的に提供する個人にのみ適用されます。
日付: 2022 年 10 月 28 日
お客様のプライバシーはノードソンにとって重要です。 Nordson、その子会社、および世界中の関連会社がお客様の情報を収集、使用、開示、転送、および保存する方法を説明するために、この一般プライバシー ポリシーを作成しました。 お客様の個人データを確実に保護するために、情報セキュリティとプライバシーのガイドラインをノードソンの全従業員に通知し、社内でプライバシー保護を実施しています。
欧州経済領域 (EEA)、英国、および/またはスイスから受け取った個人情報については、この一般プライバシー ポリシーのセクション10を参照してください。
2. どのような情報を収集しますか?
公開されている当社のウェブサイトへの訪問者については、お客様が当社のサイトを閲覧または登録したり、注文したり、ニュースレターを購読したり、調査に回答したり、フォームに記入したりするときに、お客様から情報を収集します。 当社のサイトで注文または登録する際に、必要に応じて、名前、電子メール アドレス、郵送先住所、および/または電話番号を入力するよう求められる場合があります。 また、インターネット プロトコル (IP) アドレス、ブラウザーの種類、インターネット サービス プロバイダー、参照/終了ページ、オペレーティング システム、日付/タイム スタンプ、クリックストリーム データなど、お客様が当社のWebサイトにアクセスしたときに個々のユーザーを特定しない、セッションに関する特定の情報を収集します。. また、以下のセクション5で説明するように、Cookieも使用します。 このオンラインの一般プライバシー ポリシーは、当社のWebサイトを通じて収集された情報にのみ適用され、オフラインで収集された情報には適用されないことに注意してください。
ノードソンの従業員については、会社との仕事上の関係、および組織の計画と管理に必要な、あなたに関するさまざまな種類のデータを収集します。
3. ウェブ素材 訪問者の情報は何に使用されますか?
当社は正当なビジネス目的で個人データを収集します。これには以下が含まれる場合があります。
- お客様のエクスペリエンスをパーソナライズするため (お客様の情報は、お客様の個々のニーズにより適切に対応するのに役立ちます)
- 当社のウェブサイトを改善するため (当社は、お客様から受け取った情報とフィードバックに基づいて、当社のウェブサイトの提供を改善するために継続的に努力しています)
- カスタマー サービスを改善するため (お客様の情報は、お客様のカスタマー サービスの要求とサポートのニーズにより効果的に対応するのに役立ちます)
- 取引を処理するため
- コンテスト、プロモーション、調査、またはその他のサイト機能を管理するため
- 定期的な電子メールを送信するため (提供された電子メール アドレスは、情報を送信したり、問い合わせに対応したり、その他の要求や質問に回答したりするために使用される場合があります)
- 政府、国家安全保障、公共の利益、または法執行機関の要件を満たすため
- 個人の健康または安全が危険にさらされる可能性がある緊急事態の場合
- 収集時に開示されたその他の目的、または上記に適合するその他の目的
4. お客様の情報をどのように保護しますか?
当社は、お客様が注文を行うとき、またはお客様の個人情報を入力、送信、またはアクセスする際に、お客様の個人情報の安全を維持するためにさまざまなセキュリティ対策を実施しています。 これらの予防措置には、オンライン情報システムのパスワード保護や個人データへのアクセス制限が含まれる場合があります。
現在または退職した従業員の身元、雇用記録、またはパフォーマンスに関する社外からのすべての問い合わせは、人事部および/または法務部の弁護士に照会されます。現在または退職した従業員。
ノードソンは、合理的かつ適切な手段を講じて、お客様の個人データを保護します。
当社の公開ウェブサイトは、安全なサーバーでホストされています。
5. クッキーを使用していますか?
はい。 Cookieは、サイトまたはそのサービス プロバイダーが ウェブ素材 ブラウザー (許可されている場合) を介してコンピューターのハード ドライブに転送する小さなファイルで、サイトまたはサービス プロバイダーのシステムがブラウザーを認識し、特定の情報を取得して記憶できるようにします。 私たちのクッキー通知 は、GDPR基準に準拠するように改訂されており、適用するCookieに関する情報を提供しています。
Cookieを使用して、ショッピング カート内のアイテムを記憶して処理し、今後の訪問のためにお客様の好みを理解して保存し、サイトのトラフィックとサイトの相互作用に関する情報を収集して、将来のオンライン訪問者により良いサイト エクスペリエンスとツールを提供できるようにします。. サイト訪問者をよりよく理解するために、サードパーティのサービスプロバイダーと契約する場合があります。 これらのサービス プロバイダーは、当社のビジネスの遂行および改善を支援する場合を除き、当社に代わって収集された情報を使用することは許可されていません。
6. 外部の関係者に情報を開示することはありますか?
当社は、情報を外部の当事者に販売、取引、またはその他の方法で転送することはありません。 これには、人的資本管理、従業員の株式報酬、ウェブサイトの運営、事業の遂行、またはお客様へのサービス提供において当社を支援する第三者は除外されます。 また、法律の遵守、サイトポリシーの実施、または当社または他者の権利、財産、または安全の保護、またはビジネスの一環として必要に応じて他の企業体に個人情報を共有するために開示が必要であると当社が判断した場合、お客様の情報を開示することがあります。合併、買収、または資産の売却などの移行。
ただし、個人を特定できない訪問者情報は、マーケティング、広告、またはその他の用途のために他の当事者に提供される場合があります。 当社はお客様のプライバシーを重視しているため、カリフォルニア州オンライン プライバシー保護法に準拠するために必要な予防措置を講じています。 お客様の同意なしに、お客様の個人情報を外部に提供することはありません。
7. 選択、データの整合性&アクセス
ノードソンは、個人データが正確、完全かつ最新のものであることを保証するために合理的な措置を講じます。
私たちの従業員のために。 ノードソンは、会社が個人情報を第三者に開示すること、またはそれを何らかの目的で使用することをオプトアウトする機会を個人に提供します。 ノードソンは、コンプライアンスの目的で保持または保持する必要がある個人情報を保持する権利、または保留中、脅迫されている、または潜在的な法的措置の下でノードソン自身を保護または法的権利を保持する権利を留保します。 Workdayの人的資本管理システムに参加している特定のノードソンの従業員は、いつでも自分のデータを確認して修正することができます。 すべての従業員は、個人情報に変更があった場合、直ちに人事部または給与部門、またはそのマネージャーに通知するよう求められます。 情報が不正確または不完全である場合、個人は不正確な情報の修正を要求することができます。
8. お子様からの個人情報の収集
13歳未満のユーザーから情報を収集することはありません。 当社のウェブサイト、製品、およびサービスはすべて、13歳以上の方を対象としています。
9. 一般的なプライバシー ポリシーの変更
ノードソンは、この一般プライバシー ポリシーが会社内で公開および実施されていること、および適用法に準拠していることを確認するために、年次自己評価を実施しています。 一般プライバシー ポリシーを変更する場合は、ページ にそれらの変更を投稿するか、以下の一般プライバシー ポリシーの変更日を更新します。
10. EUプライバシー ポリシー
EEA、英国、およびスイスからのWebサイト訪問者の個人データの処理方法の詳細については、ノードソンのWebサイトへの欧州経済領域の訪問者に対するノードソンのプライバシー通知 (" EUプライバシー ポリシー」）。 当社のEUプライバシー ポリシーは、EU一般データ保護規則の対象となる個人データを収集および処理する方法に適用されます。 EUのプライバシー ポリシーは、この一般的なプライバシー ポリシーとの不一致の範囲で優先されます。
11. お問い合わせ・お問い合わせ
ノードソンは、お客様のプライバシーおよびお客様の個人情報の収集または使用に関する苦情を解決することをお約束します。 個人は、ジーナ・ベレド、副法務顧問に連絡することができます&次官補、住所: [email protected].
12. 生体認証データ ポリシー (イリノイ州の居住者のみ)
ノードソンは、健康、安全、セキュリティ、およびその他の管理機能のために生体認証データを収集して使用する場合があります。これには、当社の施設での健康状態と健康状態のスクリーニングの実施、計時プログラムの実施、ノードソンのコンピューターおよびその他の技術リソースに関する認証とアクセス制御の実施などがあります。 生体認証対応機能を備えたビデオ監視などのセキュリティ対策を実施します。 このプライバシー ステートメントにこれと矛盾する規定があっても、ノードソンのポリシーでは、該当する個人と当社との間の最後のやり取りから 1 年を超えない範囲で生体認証データを保持します。 適用法、または管轄裁判所によって発行された有効な令状、召喚状、または命令を遵守することが許可されている、または必要とされている場合、またはノードソンが法的請求を確立、行使、または弁護するために必要な期間。 同じを満たすために必要な最小限の時間の生体認証データ。 ノードソンは、意図的に機密性を損なうことのない方法で生体認証データを永久に破壊または廃棄するための商業的に合理的なプロトコルを実装および維持しています。 このパラグラフは、米国イリノイ州に居住し、生体認証データをノードソンに直接的または間接的に提供する個人にのみ適用されます。
日付: 2022 年 10 月 28 日