Histoire de Nordson Philanthropy
La Fondation Nordson Corporation a des origines qui remontent à 1952 lorsque la US Automatic Corporation, sous la direction de Walter G. Nord, a créé la US Automatic Foundation.
En 1966, US Automatic a fusionné avec Nordson Corporation, et peu de temps après, le nom de la fondation a été changé en Nordson Foundation. Le nom actuel, The Nordson Corporation Foundation, a été adopté en 1988 lorsque la fondation d'origine a été dissoute pour créer deux entités distinctes. La seconde est la Nord Family Foundation. Aujourd'hui, les deux fondations fonctionnent indépendamment l'une de l'autre.
Walter G. Nord, le fondateur de l'entreprise, a établi la fondation initiale basée sur une philosophie de don d'entreprise qui a été menée à bien plus de quatre décennies et est aujourd'hui partagée par l'équipe de direction de Nordson. Cette philosophie stipule que "Nordson Corporation, en tant qu'entreprise citoyenne des communautés où elle exerce ses activités, reconnaîtra ses responsabilités sociales en partageant son succès financier de manière à améliorer la qualité de vie de ses employés, de leurs familles et de ses voisins. »
En 1966, US Automatic a fusionné avec Nordson Corporation, et peu de temps après, le nom de la fondation a été changé en Nordson Foundation. Le nom actuel, The Nordson Corporation Foundation, a été adopté en 1988 lorsque la fondation d'origine a été dissoute pour créer deux entités distinctes. La seconde est la Nord Family Foundation. Aujourd'hui, les deux fondations fonctionnent indépendamment l'une de l'autre.
Walter G. Nord, le fondateur de l'entreprise, a établi la fondation initiale basée sur une philosophie de don d'entreprise qui a été menée à bien plus de quatre décennies et est aujourd'hui partagée par l'équipe de direction de Nordson. Cette philosophie stipule que "Nordson Corporation, en tant qu'entreprise citoyenne des communautés où elle exerce ses activités, reconnaîtra ses responsabilités sociales en partageant son succès financier de manière à améliorer la qualité de vie de ses employés, de leurs familles et de ses voisins. »
Au début des années 1950, la société a commencé à engager un pourcentage de ses bénéfices annuels à des fins caritatives, principalement dans le comté de Lorain, dans l'Ohio. Au fur et à mesure que l'entreprise grandissait en taille et portée géographique, il a adopté la politique de mettre de côté une moyenne de 5 pour cent des revenus nationaux avant impôts à des fins philanthropiques dans toutes les communautés américaines où Nordson possède des installations importantes.
Aujourd'hui, la tradition des dons d'entreprise se poursuit et se reflète dans Le programme de contributions à multiples facettes de Nordson, comprenant : La Fondation Nordson Corporation ; l'employé Time 'n Talent programme de bénévolat ; le programme de dons jumelés qui jumelle les dons des employés et des retraités aux organisations à but non lucratif et aux écoles ; la campagne annuelle United Way où l'entreprise égale les dons des employés et des retraités ; le Nordson Depot, un dépôt de train rénové dédié à Evan Nord et James C. Doughman, offrant un espace de réunion gratuit aux groupes à but non lucratif et civiques ; et de nombreux dons en nature, y compris des contributions de équipement aux universités à des fins éducatives.
Aujourd'hui, la tradition des dons d'entreprise se poursuit. Nordson continue d'affecter 5 % de ses revenus nationaux avant impôts à des fins caritatives en Californie, au Colorado, au Connecticut, en Géorgie, au Massachusetts, au Minnesota, au New Jersey, au New Hampshire, en Ohio, au Rhode Island et au Wisconsin.
Aujourd'hui, la tradition des dons d'entreprise se poursuit. Nordson continue d'affecter 5 % de ses revenus nationaux avant impôts à des fins caritatives en Californie, au Colorado, au Connecticut, en Géorgie, au Massachusetts, au Minnesota, au New Jersey, au New Hampshire, en Ohio, au Rhode Island et au Wisconsin.