Nordson Philanthropy의 리더

Walter G. Nord 는 어떤 사람이 좋은 생활을 한다면, 그 사람은 불우한 사람들과 자신이 거주하는 지역 사회에 무언가를 돌려주는 것이 책임이라고 믿었습니다.  그의 비전과 그의 아내 버지니아의 비전이 합쳐져 노드슨 코퍼레이션 재단이 탄생했습니다.

에릭 노드는 동생과 함께 노드슨 재단의 헌장에 국내 세전 이익의 5%를 지역 사회에 기부한다는 관대한 약속을 명시하여 재단을 설립했습니다.  에릭과 그의 아내 제인의 자선 정신으로 로레인 카운티 지역 사회와 오하이오 북동부 지역에서 많은 지역 사회 활동이 시작되었습니다.

에반 노드 와 그의 아내 신디는 자선 활동의 실천적 모범을 보였습니다.  그들의 베푸는 정신은 오버린 역사 및 개선 기구(O.H.I.O.), 오버린 유아교육 센터, 커먼 그라운드와 같은 조직의 창립과 확산에 불을 지폈습니다.  Evan의 창의성과 헌신 덕분에 Nordson Depot은 수년간 지역 사회에 무료 자원이 되어 왔습니다.

제임스(짐) 도우먼 은 수년간 지역 사회에서 노드슨의 대표로 일했습니다.  애정을 담아 "미스터"라고 불립니다. 노드슨의 짐은 사람들이 환영받는다고 느끼게 하고 자신이 참여하는 모든 활동에 참여하게 하는 사람으로 유명했습니다.  그는 시티뷰 네이버후드 센터와 같은 새로운 비영리 단체를 감독하고 로레인 카운티의 유나이티드 웨이 조직을 강화하기 위해 쉼 없이 일했습니다.

콘스턴스 T. 하크 가 노드슨 코퍼레이션 재단의 첫 번째 전무이사가 되었습니다.  그녀의 지위 덕분에 노드슨의 모든 자선 활동이 하나의 조직으로 통합되었습니다.

윌리엄(빌) P. 마다르 는 오늘날 존재하는 재단의 구조를 만들었습니다.  그의 비전 덕분에 이사의 권한 범위를 넘어 모든 국내 현장의 노드슨 직원을 포함하여 의사 결정이 확장될 수 있었습니다.  그의 리더십 하에 Time 'n Talent 직원 자원봉사 프로그램과 Partners in Education 프로그램이 시작되었습니다.  빌은 많은 비영리 단체의 이사회 멤버로서 부지런히 봉사했고, 그의 비전은 교육 리더십 센터를 만드는 데 도움이 되었습니다. 

순다람 나가라잔 은 현재 노드슨 코퍼레이션 재단의 회장입니다.  따라서 그의 지도에 따라 이 재단은 미래에 대비해 자리매김할 것입니다.  나가의 자선 사업에 대한 헌신은 노드슨이 앞으로도 수년간 가치 있는 지역 사회 프로젝트를 지원할 수 있도록 보장할 것입니다.

Nordson Corporation Foundation의 은퇴한 전무이사인 Cecilia H. Render는 이 조직이 자선 활동을 교육에 집중하도록 이끌었습니다.  이러한 전략적 초점은 우리 지역 사회에 더 큰 영향을 미칠 것으로 믿어집니다.

마리아 스팽글러 는 재단 및 지역 사회 관계 책임자로 성공했습니다. 그녀는 2024년 12월 2일에 이 역할을 맡아, 2024년 말 세실리아가 은퇴하기 전에 원활한 인수인계를 보장했습니다. 마리아는 노드슨 재단의 영향력 있는 활동을 지속하고 확대하고자 합니다. 그녀는 비영리 단체 파트너와 강력한 관계를 구축하고 노드슨 직원들이 지역 사회 봉사에 참여할 수 있는 기회를 만드는 데 주력하고 있습니다. Maria는 회사의 자선 목표를 달성하고 직원들이 지역 사회에 변화를 가져올 수 있도록 힘을 실어주는 데 전념하고 있습니다.