绿色政策

我们在公司和工作场所的运营方面将体现这一承诺：

设计并生产出能够让客户们以少胜多的产品

1. 办公场所将容纳Carlsbad家族中的姐妹企业（YESTech，March），这将整合资源，减少支出
2.  尽量做到无纸化运营
   1. 鼓励双面打印
   2. 减少硬拷贝打印
3. 减少并重复使用包装材料
   1. 使用可回收材料
   2. 使用可降解材料
4. 采用精益生产工艺，以减少浪费

1.  减少电力消耗
   1. 关掉不使用的电脑、显示器、灯光以及其他耗电设备
   2. 使用可程控的空调，以调节工作时间之外的温度
   3. 使用通过“能源之星”认证的设备
   4. 使用LED的出口标志
   5. 使用更节能的灯具
      1. 由60瓦特四灯灯盘换为32瓦特两灯灯盘
      2. 仓库中的高密度纳灯泡换成32瓦特的6灯灯盘
   6. 所有空气压缩机按需供电
2. 更智慧地使用水源
   1. 由当地权威机构认可的清洁废水
   2. 外部供水使用重复利用的废水 
   3. 使用节水的管道系统 .
3. 鼓励员工使用其他的交通工具来上班
   1. 上下班拼车
   2. 电子通勤
   3. 自行车/步行
   4. 公共交通

1. 部件使用可重复利用的箱子（看板法）
2. 使用可降解包装材料，同时需符合国际标准
3. 恰当处理有害的废物 
4. 回收使用过的酒精和丙酮
5. 以对环境负责的方式处理粘合剂、油品和其他化学材料
6. 回收已化学污染的擦布，用于混凝土生产
7. 以下材料遵循回收程序
   1. 纸张和纸板
   2. 尽量发电邮而不是传真
   3. 电子废物（例如PCB板、电线、电脑、显示器、电子器件等）
   4. 金属（如钢材、铝材、铜、金属废料）   
   5. 食品和饮料包装（如瓶子，易拉罐）
8. 使用翻新的硒鼓cartridges

1. 认知来自教育，而教育应该从向员工们传达绿色政策和举措开始，那么他们的认知就会被带入到他们各自的家庭和社区。  
2. 我们计划对员工的“绿色行为”进行奖励，从而让整个公司更为绿色。
3. 我们将宣传并切身参与：
   1. 定期发出绿色行动的沟通邮件
   2. 在办公楼中张贴该地点相关的教育信息标志
   3. 让所有希望出力的员工都可以参与我们的绿色委员会论坛 
   4. 在公司例会上报告最新进展
   5. 以身作则

1. 成立了“时间和天赋”（Time and Talent）项目委员会负责社区活动
2. 计划增加在当地社区的活动

• 监测清洁空气
• 遵循化学品、金属、电子产品和纸制品的回收程序
• 符合雨水排放规定
• 户外浇灌使用二次用水
• 采用最好的方法以防止废水污染
• 帮助客户优化其在产品中的化学品应用，同时遵循最佳的工程方法
• 运输产品的过程中，使用环境友好的包装材料
• 符合RoHS和WEEE法规

2009 取得的成绩

• 成立了月度员工绿色委员会
• 创立并推广了Nordson Asymtek绿色政策
• 加入了“气候拯救者”组织，成为电脑和服务器买家计划的附属会员
• 在整个厂区设立回收垃圾箱，以收集金属、电子废弃物、纸张、硬板纸、玻璃和塑料
• 塑料水杯换成了可回收纸杯
• 外部灯光从180W调整到92W
• 内部灯光从32W调整到25W
• 在加工车间和展会仓库中设立了运动传感器
• 我们在2009年的平均每日千瓦时耗电比2008年减少了11.2%!
• 开发了Fids-on-the-Fly™部件, 识别基准点的速度比传统的停止-抓取模式快了5.5倍,节省了时间
• 这种核心的、非点胶的路线可以将UPH产量提高35个百分点
• 运输材料:
• 改成了100%可回收的瓦楞硬板纸
• 包装颗粒改成了100%可回收的包装用纸
• 采用可重复使用的波形塑料
• 不再使用泡沫包装纸——集运货物采用可充气气袋
• 使用含70%可回收材料的泡沫
• 所有标签改为敲
• 所有租借的复印机、打印机、传真机、扫描仪等都改为符合“能源之星”（ *1.1版本）标准的设备。（*1.1版本设备比现行的1.0版本设备更节能14%）
• 参与了冲浪基金会（Surfrider Foundation）的清洁海滩项目
• 参与了第25届加利福尼亚年度海滩清洁日活动
• 设立了月度员工通讯，以促进回收和节能方面的创意

2010年绩效指标

能源消耗–能源消耗

2009 年数据– 平均每个员工18.53 kWh

用水量– 每天用水量（加仑/每个员工）)

2009 年数据 – 平均每个员工6.89加仑

废物/回收

• 全年回收的金属废物（工程变更订单废料价值和不合格物料废料价值/每个员工）
• 2009金属废料 - 每个员工451美元
• 全年用于回收的电子废物（磅/每个员工）
• 2009电子废物– 每个员工16.7磅
• 全年处理的一般废料（立方码/每个员工）
• 2009一般垃圾– 每个员工14.8立方码
• 2009回收垃圾– 每个员工10.25立方码
• 全年产生有害废弃物（磅/每个员工）
• 液态丙酮
• 液态酒精
• 液态酒精
• 环氧树脂以及环氧树脂浸透的擦布
• 2009年数据– 每个员工10.18磅

我们的目标是在以上所有方面做到比前一年节能10%